Si 2018 nous a enseigné une chose, c’est que lorsqu’il s’agit de violations de données la question qui se pose n’est pas « si » mais « quand ». Les spécialistes du secteur n’ont cessé de le répéter – non pas dans le but …
Si vous avez déjà utilisé un service en ligne nécessitant la confirmation de votre âge, vous avez probablement conscience que ces restrictions ne sont généralement pas adaptées. En effet, il vous suffit de cocher une case ou fournir votre date …
Le droit à la limitation du traitement est l’un des huit droits mis en place par le Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD). Il indique que, sur demande, une organisation doit arrêter de traiter les données personnelles …
Les cyber-attaques sont de plus en plus sophistiquées et de mieux en mieux coordonnées. Les dommages financiers et de réputation causés par un niveau de sécurité de l’information inefficace peuvent donc être fatals pour les organisations. Mettre en place un ISMS …
Selon le Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD), qui a été mis en application le 25 mai 2018, certaines organisations devront nommer un DPO (Délégué à la protection des données). Une organisation doit nommer un DPO s’il …
Les violations de données demeurent un problème important pour les entreprises. Dans son dernier Index des niveaux de violations de données, Gemalto, entreprise de sécurité numérique, a constaté qu’en 2017, plus de 2,6 milliards de données ont été compromises lors …
« Personne ne s’intéresse à mes données ». De nombreuses personnes nous ont souvent dit cela, et pourtant ils ont tort. En effet, toutes les organisations ont des données de valeurs à voler, qu’il s’agisse de données personnelles, de données de cartes …
Nous abordons souvent la façon dont les organisations peuvent bénéficier de la mise en œuvre de la norme ISO 27001, norme internationale décrivant les bonnes pratiques à suivre pour votre ISMS (Système de gestions de la sécurité de l’information), mais …
La quantité d’actualités concernant le Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD) a diminuée depuis sa mise en application le 25 mai 2018, mais cela ne permet pas pour autant de spéculer quant au niveau de conformité des …
Traiter des données personnelles de manière conforme au RGPD représente l’un des plus gros challenges pour les services de Ressources Humaines. En effet, les Ressources Humaines sont considérées comme une fonction à hauts-risques puisqu’elles font souvent face aux plaintes des …
