Las 7 Wh del Reglamento General de Protección de Datos

El periodo de transición entre la Ley Orgánica 15/1999 del 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) finaliza el próximo 25 de mayo de 2018.

Ante su llegada, son muchas las dudas y preguntas que surgen sobre su aplicación en el ámbito empresarial. Por ello, desde IT Governance hemos querido responder a las siete preguntas principales:

What? – ¿Qué?

El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) es la nueva normativa que protegerá los datos personales y sensibles de todos los ciudadanos residentes en cualquier Estado miembro de la Unión Europea.

When? – ¿Cuándo?

El RGPD fue adoptado en abril de 2016, entró en vigor el 25 de mayo de 2016 y se hará vinculante y de aplicación directa a partir del próximo 25 de mayo de 2018.

Who? – ¿Quién?

Todas las empresas –independientemente de su tamaño y sector– que trabajen con datos personales de cualquier ciudadano europeo tienen que cumplir el RGPD.

Where? – ¿Dónde?

El Reglamento afecta a cualquier organización que tenga su sede en la Unión Europea, y también a todas aquellas que no la tengan pero que presten sus servicios dentro de la UE.

How? – ¿Cómo?

Tal y como indica la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), “los Estados miembros de la UE pueden adoptar o iniciar la elaboración de determinadas normas que sean necesarias para permitir la aplicación del RGDP”. Por su parte, las compañias deben establecer las medidas técnicas y administrativas que sean necesarias para su cumplimiento.

Why? – ¿Por qué?

La UE ha estado siempre a la vanguardia de los derechos del individuo y este Reglamento es una claro ejemplo de ello. El RGPD crea las mismas condiciones de protección de datos en toda la Unión Europea y armoniza su marco legal.

For What? – ¿Para qué?

El RGPD nace para garantizar la máxima protección de la privacidad de la información de los ciudadanos. Para ello, se le otorgan nuevos derechos como el derecho al olvido, a la portabilidad de datos y la limitación del tratamiento.

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Estar preparad@ y cumplir con el Reglamento europeo es de vital importancia, ya que ignorarlo o no cumplir con él en su totalidad puede suponer multas de hasta 20 millones de euros o un 4% de los ingresos globales anuales de la organización, lo que sea mayor.

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